Focus Sprint voor kernteams
Een intensieve werkweek waarin beslissingslijnen, overlegstructuur en taakverdeling worden hertekend.
€ 1.280
Professionele vaardigheden die teams meetbaar productiever maken.
Ochre Gorge ondersteunt Belgische organisaties met trainingen, coaching en ritmes die het dagelijks werk helder en efficiënt houden. We combineren gedragsontwerp met praktische werkvormen, zodat elk teamlid sneller beslist, beter samenwerkt en verantwoordelijkheid durft nemen.
Ons model is eenvoudig: we leveren programma’s en teambegeleiding op maat, met opties voor losse trajecten of een jaarlijks partnerschap.
Waarom productiviteit vaak stilvalt
Teams verliezen momentum door onduidelijke rollen, overvolle overlegmomenten en het ontbreken van feedbackritmes. We maken zichtbaar waar tijd weglekt en bouwen kleine gewoonten in die direct merkbaar effect geven.
Bekijk concrete trajecten
Wat een samenwerking oplevert
Heldere besluitvorming, kortere doorlooptijden en teams die elkaar aanspreken op kwaliteit. We meten progressie in concrete teamgewoonten en vertalen dit naar een ritme dat op lange termijn werkt.
Ik wil de impact bespreken
Programma's met duidelijke prijzen
Leiderschap in feedbackritme
Coachingreeks voor teamleads om feedbackgesprekken kort, helder en veilig te maken.
€ 2.475
Teamvaardigheden op de vloer
Praktijkgerichte sessies die de samenwerking tussen operationele teams direct verbeteren.
€ 1.895
Jaarpartnerschap Productieve Teams
Doorlopende begeleiding met kwartaalreviews, interne trainers en doorlopende coaching.
€ 3.150
Hoe we werken
We starten met een intake en observeren de dagelijkse flow. Daarna ontwerpen we een set micro-interventies die passen bij de realiteit van het team. Tot slot begeleiden we de implementatie tot het ritme vanzelfsprekend wordt.
Ontdek onze aanpak“Na twee sessies zagen we kortere vergaderingen en meer initiatief. Het team is zichtbaar rustiger en sneller.”
“De werkvormen voelen menselijk en praktisch. Niet nog een theoretisch model.”
“We hebben nu een taal om elkaar aan te spreken zonder spanning.”
Start met een gerichte intake
We luisteren naar het team, bepalen samen de focus en stellen een voorstel op. Kies eerst het programma dat het best past, daarna verzamelen we contactgegevens.